Quelles sont les différences entre un S.L. et un S.A. ?

En effet, lorsqu'un entrepreneur envisage de se lancer dans une nouvelle entreprise, l'un des doutes les plus courants qu'il a est de décider de la forme juridique à donner à sa nouvelle société.

En ce sens, au-delà des possibilités d'exercer l'activité professionnelle en tant que travailleur indépendant (ICI vous pouvez consulter un article de notre blog avec des détails sur le sujet), dans le domaine du droit commercial, les deux principales options que nous pouvons choisir sont celles connues sous le nom de :

• Les sociétés à responsabilité limitée (ou SL).
• Les sociétés anonymes (ou SA).

Compte tenu des doutes que beaucoup de mes clients me posent à ce sujet dans mon travail quotidien de notaire, j'ai jugé opportun et utile de créer un petit guide pratique pour comparer les deux chiffres, en détaillant leurs principales différences afin que, au vu de cette comparaison, chaque entrepreneur ou chef d'entreprise puisse opter pour le chiffre qui lui convient le mieux et qui s'adapte le mieux à son projet particulier.

Capital social minimum

Le capital social initial minimum de la nouvelle société est de :

• SL : 3 000 euros.
• SA : 60 000 euros.

Ainsi, pour créer la nouvelle société, les actionnaires fondateurs de la nouvelle société devront, en principe, disposer d'au moins 3 000 euros dans le cas des SL et 60 000 euros dans le cas des SA (sans préjudice des particularités détaillées ci-dessous).

Capital social initial libéré

Lors de la création de la nouvelle société, les partenaires fondateurs doivent savoir qu'en principe, il faut au moins 3 000 euros pour créer une SL et au moins 60 000 euros pour une SA. 

Il existe cependant un certain nombre de cas particuliers dans lesquels cette règle générale sera exceptée :

• SL: Il existe la figure de la société à responsabilité limitée sous le régime de la formation successive (art. 4 bis de la loi sur les sociétés de capitaux), en vertu de laquelle une SL peut être créée avec un capital social initial inférieur à 3 000 euros. Dans ce cas, lorsque l'entreprise génère des bénéfices, elle doit affecter au moins 20 % du bénéfice de l'exercice aux réserves légales, entre autres restrictions qui vont jusqu'à la limitation de la distribution de dividendes ou de la rémunération à verser aux actionnaires ou aux administrateurs.
• SA : Dans le cas des SA, il faut également souligner une particularité, à savoir la possibilité d'un versement partiel du capital social (article 79 de la loi sur les sociétés de capitaux), en vertu de laquelle les actionnaires d'une nouvelle SA, lors de sa constitution, doivent souscrire la totalité du capital social, mais ont la possibilité de ne verser, au moment de la constitution, que 25 % du capital total souscrit (soit 15 000 euros dans une SA dont le capital social minimum est de 60 000 euros), pouvant ainsi reporter le versement restant à une date ultérieure.15 000 euros dans une S.A. avec un capital social minimum de 60 000 euros), et le montant restant peut être libéré à une date ultérieure.

Apport non monétaire au capital social

En effet, lors de la création d'une société de capitaux (SL ou SA), le capital social apporté par les actionnaires peut prendre la forme d'apports monétaires (argent) ou non monétaires (c'est-à-dire sous forme de biens ou de droits, tels que des machines, du matériel de bureau, des matières premières, etc.)

Dans le cas où l'apport est effectué sous forme de contributions non monétaires, les différences suivantes doivent être prises en compte :

• SL: L'évaluation des actifs apportés sera effectuée par les actionnaires apporteurs eux-mêmes.
• SA: L'évaluation des biens apportés doit être effectuée au moyen d'un rapport d'un ou de plusieurs experts indépendants ayant une compétence professionnelle, désignés à cet effet par le registre du commerce du siège de la nouvelle société.
• ~Il existe toutefois un certain nombre d'exceptions à cette obligation, comme le prévoit l'article 69 de la loi sur les sociétés de capitaux, par exemple dans le cas de titres cotés sur un marché secondaire officiel(comme les actions d'une société Ibex35, par exemple).

Transfert de parts et d'actions

Une fois la société créée, il est possible qu'à l'avenir, les associés de la société souhaitent céder une partie ou la totalité de leur participation dans la société, quelle qu'en soit la raison (pour réaliser une plus-value, parce qu'ils ne sont plus intéressés par la possession de l'entreprise, etc.) Dans ce cas, les particularités suivantes doivent être prises en compte dans ces ventes :

A prendre en compte en cas de SL :

• Le transfert doit être enregistré dans un document public (c'est-à-dire qu'il doit être formalisé dans un acte devant un notaire).
• Il convient également de garder à l'esprit que les actions ne seront normalement pas librement transférables (sauf en cas d'acquisition par un autre actionnaire, par le conjoint, les ascendants ou les descendants de l'actionnaire vendeur, ou par des sociétés du même groupe). 
• En dehors de ces cas spécifiques (et sauf disposition contraire des statuts), la loi reconnaît un droit d'acquisition préférentiel en faveur des actionnaires restants, aux termes de l'article 107 de la loi sur les sociétés de capitaux.

A prendre en compte en cas d'AS :

• Les actions de la société peuvent être représentées soit par des certificats (qui peuvent être des actions nominatives ou au porteur), soit par des inscriptions en compte. Selon la forme, leur transfert sera reflété d'une manière ou d'une autre.
• ~Valeurs non imprimées : La cession doit être notifiée à la société (et si elle est nominative, elle doit être inscrite dans le registre des actions nominatives).
• ~Titresimprimés et livrés:
• ~~Les actions au porteur: Par la remise du titre du vendeur à l'acheteur.
• ~~Actions nominatives: Par endossement (et inscription ultérieure du transfert dans le registre des actions nominatives).
• ~Inscriptions comptables : Par transfert de livre et enregistrement correspondant en faveur de l'acquéreur.
• Il convient également de garder à l'esprit que, de par leur nature, les actions de la société seront en principe librement cessibles (l'actionnaire peut les vendre à qui il veut), sauf si les statuts en disposent autrement (sachant que, de toute façon, les clauses des statuts de la société qui rendent les actions de la société pratiquement incessibles sont nulles et non avenues).

Durée du mandat de l'organe de direction

Comme nous le savons, lorsqu'une société de capitaux est créée, qu'il s'agisse d'une SL ou d'une SA, elle doit disposer d'un organe d'administration, c'est-à-dire d'une personne ou d'un groupe de personnes à qui les actionnaires confient la responsabilité de la gestion de la société afin de réaliser son objet social.

En ce qui concerne la durée du mandat de l'administrateur, il est donc nécessaire d'indiquer ce qui suit :

• SL: Les administrateurs de la société à responsabilité limitée exercent leurs fonctions pour une durée indéterminée, à moins que les statuts ne fixent une durée spécifique (dans ce cas, ils peuvent être réélus une ou plusieurs fois pour des périodes d'égale durée).
• ~Il convient également de noter que, dans le cas des SL, si le conseil d'administration est choisi comme type d'organe administratif, le nombre maximum de membres du conseil sera de 12.
• SA: Les administrateurs d'une société anonyme exercent leurs fonctions pour la durée prévue par les statuts, qui ne peut excéder six anset doit être la même pour tous.

Instruments de collecte de ressources

En ce qui concerne les instruments d'obtention de ressources (tant pour les associés que pour la société elle-même), il est nécessaire de commenter les différences suivantes :

Dans le cas des sociétés cotées, c'est-à-dire des sociétés dont les actions sont admises à la négociation sur un marché réglementé espagnol(par exemple, les sociétés de l'Ibex35), il est nécessaire d'indiquer que seules les SA (et non les SL) peuvent être cotées.

En ce qui concerne l'émission d'obligations, les différences suivantes doivent être clarifiées :

• SL: les SL peuvent émettre des obligations ou d'autres titres qui reconnaissent ou créent une dette, mais les SL ne peuvent pas émettre d'obligations ou d'autres titres qui reconnaissent ou créent une dette:
• ~Avec une limitation du montant (le total des émissions de la SL ne peut dépasser le double de ses fonds propres, sauf si l'émission est garantie par une hypothèque, un nantissement de titres, une garantie publique ou une garantie d'un établissement de crédit).
• ~Avec une limitation de typologie, car la SL ne peut pas émettre d'obligations convertibles en actions.
• SA: ils peuvent également émettre des obligations ou d'autres titres reconnaissant ou créant une dette, mais sans les restrictions indiquées ci-dessus.

Modification des statuts

Si une société à responsabilité limitée existante souhaite modifier ses statuts, les particularités suivantes doivent être prises en compte :

• SL: Aucun rapport de soutien des administrateurs n'est requis.
• SA: La loi exige que les administrateurs soumettent un rapport justifiant la nécessité et le bien-fondé de la modification envisagée.

Droit d'assister aux réunions

Comme on le sait, l'un des principaux droits de l'actionnaire d'une société de capitaux est la possibilité d'assister à l'assemblée générale des actionnaires afin de participer aux votes correspondants pour adopter les résolutions corporatives appropriées. 

Ainsi, en ce qui concerne ce droit, il est nécessaire d'être conscient des particularités différenciées suivantes :

• SL : Tous les actionnaires SL ont le droit d'assister à l'assemblée générale de la société, quel que soit le nombre d'actions qu'ils détiennent.
• SA : En revanche, dans les SA, les statuts peuvent exiger un nombre minimum d'actions pour pouvoir assister à l'assemblée générale, mais ce nombre ne peut en aucun cas dépasser un pour mille du capital social.

Quorums et résolutions de l'assemblée générale

En ce qui concerne les quorums de présence et d'adoption des résolutions à l'assemblée générale de la société de capitaux, les distinctions suivantes doivent être faites :

Quorum de présence:

• SL: La loi ne fixe pas de quorum minimum de présence à l'assemblée générale des SL, de sorte que, le cas échéant, le nombre minimum d'actionnaires requis pour adopter la résolution correspondante sera nécessaire.
• SA : La loi détermine le nombre minimum d'actionnaires qui doivent être présents pour que l'assemblée générale soit considérée comme valablement constituée, à savoir
• ~Premièreconvocation: les actionnaires présents ou représentés par procuration doivent détenir au moins vingt-cinq pour cent du capital de vote souscrit (dans tous les cas, les statuts peuvent fixer un quorum plus élevé).
• ~Secondeconvocation: la constitution de l'assemblée est valable quel que soit le capital présent à l' assemblée (sauf si le règlement intérieur fixe un quorum spécifique, qui doit nécessairement être inférieur à celui fixé par le règlement intérieur ou exigé par la loi pour la première convocation).

Quorum pour l'adoption des résolutions:

• SL: Les majorités suivantes doivent être atteintes pour l'adoption valide des résolutions correspondantes :
• ~Majorité ordinaire: Les résolutions sont adoptées à la majorité des voix valablement exprimées, à condition qu'elles représentent au moins un tiers des voix correspondant aux actions en lesquelles le capital social est divisé (sans compter les votes blancs).
• ~Majoritélégale renforcée :
• ~~L'augmentation ou la réduction du capital et toute autre modification des statuts requièrent le vote favorable de plus de la moitié des voix correspondant aux actions en lesquelles le capital social est divisé.
• ~~L'autorisation pour les administrateurs d'exercer, pour leur propre compte ou pour le compte d'autrui, une activité de même nature, similaire ou complémentaire à l'objet social ; la suppression ou la limitation du droit de préemption dans les augmentations de capital ; la transformation, la fusion, la scission, le transfert global de patrimoine et le transfert du siège social à l'étranger, ainsi que l'exclusion d'actionnaires requièrent le vote favorable d'au moins deux tiers des voix correspondant aux participations dans lesquelles le capital social est divisé.
• ~Majoritéstatutaire renforcée: Pour toutes les matières ou certaines matières spécifiques, les statuts peuvent exiger un pourcentage de votes favorables plus élevé que celui prévu par la loi, sans atteindre l'unanimité ou, le cas échéant, le vote favorable d'un certain nombre de membres.
• SA : Les majorités suivantes doivent être atteintes pour l'adoption valide des résolutions correspondantes :
• ~Majorité ordinaire: Les résolutions de la société sont adoptées à la majorité simple des voix des actionnaires présents ou représentés à l'assemblée (de sorte qu'une résolution est réputée adoptée lorsqu'elle recueille plus de voix favorables que défavorables du capital présent ou représenté).
• ~Majoritélégale renforcée : Pour l'adoption de certaines résolutions(par exemple, augmentation ou réduction du capital, modification des statuts, émission d'obligations, modifications structurelles, etc.), elle est requise :
• ~~Si le capital présent ou représenté dépasse cinquante pour cent, il suffit que la résolution soit adoptée à la majorité absolue.
• ~~Si l'assemblée générale se tient sur deuxième convocation et qu'entre 25% et 50% du capital social est présent, un vote favorable des deux tiers du capital présent ou représenté par procuration est requis.
• ~Majoritéstatutaire renforcée : En tout état de cause, les statuts de la société anonyme peuvent relever les majorités indiquées ci-dessus.

Conclusion

Après avoir exposé les principales caractéristiques qui différencient les SL des SA, et en guise de conclusion, il est nécessaire de tirer une série de conclusions finales afin que, de manière générale, les futurs hommes d'affaires ou entrepreneurs puissent choisir le type de société qui leur convient le mieux pour leur nouveau projet d'entreprise. Ainsi :

• De manière générale, les sociétés à responsabilité limitée (ou SL), compte tenu de leurs caractéristiques, seront plus adaptées aux projets d'entreprise plus modestes (car nous aurons besoin de beaucoup moins d'argent pour la constitution), où une gestion plus simple, plus agile et plus dynamique est requise, et même dans les projets d'entreprise à caractère familial où l'unité des actionnaires est une valeur à préserver.
• En revanche, la figure de la société anonyme (ou SA) sera plus intéressante pour les projets d'entreprise de plus grande envergure, qui, par nature, nécessitent un capital initial plus élevé, et qui, en raison de leurs caractéristiques actuelles ou futures, compte tenu de leurs possibilités de croissance, il est nécessaire à l'avenir d'obtenir des sources de financement de grande envergure ou d'obtenir des plus-values de la part des actionnaires par la vente de leurs actions.

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Dans l'espoir que cet article a fourni des informations intéressantes pour les futurs hommes d'affaires et entrepreneurs intéressés par la création d'une société à responsabilité limitée, je reste à votre disposition pour vous aider avec tout ce dont vous pourriez avoir besoin dans le cadre de la création de votre future société.